Nvidia-vezér: kritizálok mindent, amit mutatnak

Huang egy szingapúri hírcsatornának adott interjúban azt nyilatkozta, hogy a tajvani szülőknek »soha nem elég jó semmi«, és napi szinten kritizálnak. »Én is ugyanez vagyok – nem tudsz nekem valamit mutatni anélkül, hogy kritikát adnék« – mondta, ezt »tortúrának« nevezve. Hangsúlyozta azonban, hogy a visszajelzés célja a fejlesztés, nem a büntetés, és a kritika után »visszatér a szeretet«.

Az Nvidia 42 ezer fölötti alkalmazottja közül az elmúlt pénzügyi évben mindössze 2,5 százalék hagyta el a céget. Az alkalmazottak egyötöde legalább egy évtizede, kétötöde pedig legalább öt éve dolgozik a vállalatnál. Huang szerint a vezetés célja »olyan feltételeket teremteni, hogy mások megvalósíthassák álmaikat« és munkájukat »élet műveként« kezelhessék.

A 63 éves milliárdos maga még szigorúbb követelményeket támaszt önmagára: hét napot dolgozik hetente, hétvégén és ünnepnapokon is, attól tartva, hogy az 1993-ban alapított Nvidia bármikor csődbe mehet. Huang azt nyilatkozta, hogy »szeretne addig dolgozni, amíg lehet« és »álma lenne a munkahelyen meghalni«. Az Nvidia második negyedévi bevétele 96,2 milliárd dollárra nőtt, az adatközpont-szegmens pedig 89 milliárdra, amely éves szinten 117 százalékos növekedést mutat.