Meta mesterséges intelligencia-terve visszaütött: a második leépítési hullám elmaradt

A Meta május során a globális munkaerő 10 százalékát bocsátotta el, azzal a szándékkal, hogy mesterséges intelligencia-ügynökökkel helyettesítse a pozíciókat. Az »Project OT« néven ismert terv szerint az vezetők eredetileg az csapatokat akár 60 százalékkal is csökkenteni szándékoztak, azonban a Reuters információi szerint ez túl ambiciózusnak bizonyult.

A leépítések után világossá vált, hogy a második tömeges elbocsátási hullám nem valósítható meg. Az AI-kollégák ugyanis nem váltották be a hozzájuk fűzött reményeket: a maradék alkalmazottaknak jelentős többletmunkát okoztak. Az alkalmazottak az AI által generált kód okozta problémákat kellett hogy megoldják, ami technikai hibákat és biztonsági incidenseket eredményezett.

A leépítések negatív hatással voltak az alkalmazottak morálára, amit Zuckerberg jobb snackekkel próbált enyhíteni, azonban sikertelenül. További felháborodást keltett, hogy a Meta az alkalmazottakat szoftverrel szerette volna megfigyelni az AI-képzéshez, rögzítve mindent, amit begépeltek vagy rákattintottak.

26 alkalmazott azt állítja, hogy a Meta egy belső mesterséges intelligencia-platformot használt az elbocsátandók kiválasztásához, amely aránytalanul sújtotta a fogyatékkal élő munkavállalókat. Emiatt pert indítottak a vállalat ellen. Július során Zuckerberg beismerte, hogy az AI-ügynökök technológiája lassabban fejlődik a vártnál, mégis 145 milliárd dollárra emelte fel a Meta 2026-os költségvetési előirányzatát.