Az AI munkahelyeket nem fenyegeti közeli apokalipszis – elemzések szerint

Az Anthropic, a Claude chatbot fejlesztője által készített elemzés szerint az AI hatása az foglalkoztatásra eddig jóval szerényebb volt az előrejelzésekhez képest. Az Anthropic társalapítója, Dario Amodei még tavaly azt állította, hogy az AI felére csökkentheti az entry-level munkahelyek számát egy-öt év alatt, ám a cég saját kutatása azt mutatja, hogy »nem tapasztalunk szisztematikus munkanélküliség-növekedést az erősen kitett munkavállalók körében 2022 vége óta«. A technológia kihasználtsága még csak töredéke a lehetségesnek: a Claude például az informatikai és matematikai feladatok mindössze 33 százalékát képes ellátni, pedig elméletileg 100 százalékot is tudna.

A termelékenységi mutatók szintén csalódást okoznak. Az AI-korszak első három évében a munkahatékonyság lassabban nőtt, mint az 1990-es évek közepén kezdődött informatikai forradalom alatt. Még az OpenAI vezetője, Sam Altman is visszakozott az »AI munkahelyapokalipcis« narratívájától, és azt nyilatkozta, hogy nem számít ilyen mértékű foglalkoztatási válságra.

A szakértők az úgynevezett »O-gyűrű érvet« hozzák fel: mivel az AI nem képes tökéletesen minden feladatot elvégezni, a fennmaradó munkák értéke valójában nőhet. Ez azt jelenti, hogy az AI-t alkalmazó cégek termelékenységi nyeresége új munkahelyeket teremthet, ellensúlyozva az automatizálás munkahelyromboló hatásait.

Azonban komoly kihívások maradnak. Az AI továbbra sem képes minden feladatot elvégezni – »nem minden számítási probléma« – és az energiaigénye rendkívüli. Az adatközpontok áramfogyasztása 2030-ra több mint megduplázódhat, miközben az amerikaiak 70 százaléka ellenzi az AI-adatközpontok építését lakóhelyén. Az elemzők szerint az AI ígérete csak akkor teljesülhet, ha az erre fordított költségek fenntartható szinten maradnak.