AI-vel írott motivációs levél ruinálhatja a jelentkezést
Karrierszakértők figyelmeztetnek: a ChatGPT és hasonló AI-modellek által generált motivációs levelek gyakran elárulják magukat tipikus fordulatok révén, és csökkentik az esélyt a felvételre.
Silke Koppitz, karrierberatő és volt HR-szakember szerint az AI-eszközök valóban hasznos segítséget nyújthatnak a jelentkezési folyamatban, azonban a motivációs levél teljes AI-generálása veszélyes. Az AI-szövegek gyakran felismerhetők jellegzetes, angolból fordított kifejezésekről, amelyek természetellenesen hatnak a magyar szövegben. »Ha az anyag cserélhető hatást kelt, nem tűnsz ki a többi jelentkező közül« – figyelmeztet Koppitz.
A szakértő szerint a motivációs levél célja a személyiség bemutatása és az egyéniség kifejezése, amely az első munkaalkalom is egyben. Az AI-modellek nem képesek helyettesíteni az ember saját stílusát, és a személyiség hiánya azonnal feltűnik a toborzók számára. Koppitz szerint az AI helyesen használva azonban értékes segítség lehet: brainstorming, álláskeresési stratégia, vagy próbafeladatok értékelésében lehet alkalmazni, de »a gondolkodást semmiképpen nem szabad kiszervezni«.
A szakértő szerint a vállalatok is felülvizsgálnák követelményeiket, és megkérdőjelezni kellene, hogy valóban szükséges-e a motivációs levél. Konkrét kérdések vagy feladatok helyett talán hatékonyabb módszer lenne az információszerzésre.
Forrás: Frankfurter Rundschau — „Personalerin warnt vor neuem Trend im Anschreiben, der die Bewerbung „ruiniert“ - Frankfurter Rundschau”
Ez az összefoglaló a fenti forrás alapján, mesterséges intelligenciával készült. Szerkesztőségi ellenőrzésen nem esett át; a részletekért olvasd el az eredeti cikket.