AI a női munkahelyeket veszélyeztetheti
A Világgazdasági Fórum figyelmeztet: a mesterséges intelligencia az olyan női munkahelyeket fenyegeti, amelyek eddig biztos jövedelmet nyújtottak. A nők a generatív AI által leginkább érintett pozíciók 57 százalékát foglalják el.
A Világgazdasági Fórum szerdán közzétett Globális Nemek Közötti Szakadék Jelentése szerint a mesterséges intelligencia súlyosbíthatja a munkaerőpiacon meglévő nemi egyenlőtlenségeket. A nők arányosan gyakrabban dolgoznak olyan képzett irodai, adminisztratív és szolgáltatási pozíciókban, amelyeket az AI alapvetően megváltoztathat. Saadia Zahidi, a WEF menedzsere szerint ezek a foglalkozások jellemzően azok, ahol a nők erősen képviseltetik magukat, és az elmúlt évtizedekben stabil, viszonylag biztonságos jövedelmet biztosítottak számukra.
Ezzel párhuzamosan a nők jóval kevésbé profitálnak az AI által teremtett új munkahelyekből. A LinkedIn karrierhálózat adatai szerint az Egyesült Államokban tavaly az AI-szektorban létrehozott új pozíciók mindössze 26 százaléka került nőkhöz, míg más ágazatokban az arányuk 50 százalék. Az AI-vállalatok vezetésében a különbség még nagyobb: világszerte a felügyelőbizottsági szintű vezetők csupán 13 százaléka nő.
A LinkedIn menedzsere, Sue Duke a kormányoknak és vállalatoknak azt javasolta, hogy már korán fektessenek a lányok és nők képzésébe, különösen a természettudományi tárgyakban, valamint biztosítsanak továbbképzéseket a teljes szakmai pályafutás során. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet hasonló megállapításra jutott: a magas női arányú foglalkozások csaknem kétszer olyan gyakran vannak kitéve a generatív AI-nak, mint a férfiaknak otthont adó ágazatok.
Forrás: Berliner Zeitung — „Wie KI die Ungleichheit zwischen Frauen und Männern verschärfen könnte - Berliner Zeitung”
Ez az összefoglaló a fenti forrás alapján, mesterséges intelligenciával készült. Szerkesztőségi ellenőrzésen nem esett át; a részletekért olvasd el az eredeti cikket.