A Volkswagen 5000 vezetői pozíciót szüntet meg az évtized végéig
A Volkswagen-csoport Oliver Blume vezérigazgató alatt radikális átszervezésbe kezd: az évtized végéig több mint 5000 vezetői állást szüntet meg, ami az összes 21 500 managerből közel minden negyediket érinti.
A Volkswagen-csoport az évtized végéig több mint 5000 vezetői pozíciót szüntet meg – ezt Oliver Blume vezérigazgató július 9-én jelentette be a müncheni topmenedzser-konferencián. A lépés az európai legnagyobb autógyártó mély válságára és szükséges átszervezésére adott válasz. A csoport jelenleg világszerte mintegy 21 500 managert foglalkoztat, így az intézkedés az összes vezetői pozíció közel egynegyedét érintheti.
Blume a tradicionális hierarchia felszámolásán dolgozik, és új szintrendszert vezet be, amelyben a visszaminősítés is lehetséges lesz. Az átszervezés során vezetési szinteket szüntetnek meg és újra elosztják a felelősségeket. Az így megmaradó vezetők terhelése jelentősen nő: kevesebb manager több alkalmazottat fog felügyelni, miközben a vezetői pozíciók száma csökken.
A Volkswagen nem egyedi eset. Más német nagyvállalatok is széleskörű leépítéseket hajtanak végre, különösen a középvezetői szinteken. Az intézkedések azt jelzik, hogy a német ipari szféra strukturális átalakuláson megy keresztül, amely a vezetői szinteket is érinti.
Forrás: Handelsblatt — „Führung und KI: Können die weg? Mittleres Management kämpft um die Zukunft - Handelsblatt”
Ez az összefoglaló a fenti forrás alapján, mesterséges intelligenciával készült. Szerkesztőségi ellenőrzésen nem esett át; a részletekért olvasd el az eredeti cikket.