A mesterséges intelligencia gyorsabban váltja fel a munkavállalókat, mint ahogy átképezni lehet őket
A brit gazdasági szövetség szerint az idősebb munkavállalók a leginkább veszélyeztetettek az AI-terjedés miatt, mivel a vállalatok nem tudnak elég gyorsan átképzési programokat biztosítani. Megfelelő támogatás nélkül tömeges korai nyugdíjazáshoz vezethet a technológiai változás.
A Confederation of British Industry (CBI) figyelmeztetése szerint az idősebb munkavállalók különösen sérülékenyek az AI-terjedéssel szemben, mivel a technológia gyorsabban helyettesíti az embereket, mint ahogy a vállalatok képes lenne őket átképezni. A CBI és az Oliver Wyman tanácsadó cég közös jelentése szerint az idősebb és a nyugdíj előtt álló munkavállalók számára a leggyengébb a munkahelyi támogatás kínálata, és az aktuális segítségnyújtás általános visszaintegrációs programokra korlátozódik, nem pedig az AI-képzéshez és aktuális munkaerő-kereslethez kapcsolódó speciális programokra.
A Nemzetközi Valutaalap elemzése szerint az idősebb munkavállalók munkahelyüket elvesztve egy éven belül jóval ritkábban találnak új munkát, mivel képességeiket gyakran elavultnak tekintik. Ráadásul kevésbé hajlandók vagy képesek alacsonyabban fizetett munkákat vállalni vagy költözni, ami tovább szűkíti lehetőségeiket a feszült munkapiacon.
A CBI-jelentés szerint a vállalatok »alapvetően újra kell gondolniuk« az entry-level pozíciókat és karrierútakat, mivel az AI átalakítja a kezdő munkákat, amelyekre a jövőbeli készségek épülnek. A rutinszerű adminisztratív és szerkesztési feladatok könnyebben automatizálhatók, így a vállalatok megkérdőjelezik, milyen szerepet játszhatnak majd a pályakezdők. Ha ezek a feladatok automatizálódnak, mielőtt új tanulási útvonalak jönnének létre, a középvezetői és felsővezetői pozíciók csatornája az elkövetkező évtizedben gyengülhet.
Britannia AI-minisztere, Kanishka Narayan hangsúlyozta, hogy az ország célja 2030-ig tíz millió munkavállalónak AI-képzést nyújtani, és több mint 200 millió fontot fektet be a munkavállalók és vállalatok támogatására. Az új brit kormányzat felül kívánja vizsgálni az AI-stratégiát, hogy a helyi munkahelyteremtésre és képzésre helyezze a hangsúlyt, nem pedig elsősorban a szilícium-völgyi nagyvállalatok partnerségére.
Forrás: Frankfurter Rundschau — „KI ersetzt Arbeitskräfte schneller als Firmen umschulen können – und eine Gruppe trifft es besonders hart - Frankfurter Rundschau”
Ez az összefoglaló a fenti forrás alapján, mesterséges intelligenciával készült. Szerkesztőségi ellenőrzésen nem esett át; a részletekért olvasd el az eredeti cikket.