11 millió amerikai dolgozó válthat karriert az AI miatt
A McKinsey tanácsadó cég szerint 2035-ig az amerikai munkaerő 6,5 százaléka, körülbelül 11 millió dolgozó kénytelen lehet teljesen új szakmára váltani az automatizáció és a mesterséges intelligencia terjedése miatt.
A McKinsey Global Institute jelentése szerint az automatizáció 2035-ig 36 millió munkahely iránti kereslet csökkenésével járhat, miközben az AI-vel kapcsolatos szakterületek és a szélesebb gazdaság 40 millió új munkahelyet teremthet. Körülbelül 25 millió érintett dolgozó maradhat jelenlegi foglalkozásában, mivel iparáguk növekedése ellensúlyozza az automatizáció hatásait. A maradék 11 millió dolgozó azonban teljesen új szakmára kell, hogy váltson. A McKinsey kutatói szerint »a következő évtized kihívása a mobilitás, nem a munkahelytelenség«.
A munkaerőpiac már most is történelmi átalakuláson megy keresztül az öregedő Baby Boom generáció nyugdíjba vonulása és a lassabb bevándorlás miatt. Az amerikai munkaerőpiac az elmúlt két évben »alacsony felvételi, alacsony elbocsátási« állapotban van, ahol kevés dolgozónak van lehetősége mobilitásra. A szeptember végén a munkahelyi hirdetések ötéves mélypontra estek, az önkéntes felmondások pedig hatéves mélypontra maradtak. A Glassdoor munkahelykeresési portál szeptemberi Alkalmazotti Bizalmi Indexe új mélypontra süllyedt, mivel a dolgozók egyre jobban aggódnak munkahelyük biztonsága, gazdasági bizonytalanság és az AI miatt.
Forrás: CNN — „AI could force 11 million US workers into new careers by 2035 - CNN”
Ez az összefoglaló a fenti forrás alapján, mesterséges intelligenciával készült. Szerkesztőségi ellenőrzésen nem esett át; a részletekért olvasd el az eredeti cikket.