Meta mesterséges intelligenciát használt a szabadságon lévő dolgozók azonosítására – per indult
A Meta ellen pert indított több tucat alkalmazott, akik azt állítják, hogy a cég mesterséges intelligencia eszközöket használt arra, hogy azonosítsa és elbocsássa azokat a munkavállalókat, akik szülési vagy egészségügyi szabadságot vettek ki.
A kaliforniai szövetségi bíróságon benyújtott per szerint a Meta az idén végzett körülbelül 8000 fős leépítéskor mesterséges intelligencia rendszereket alkalmazott a munkavállalók kiválasztásához. A 71 oldalas panasz szerint a cég »belső mesterséges intelligencia rendszerek egész galaxisát« használta, beleértve a teljesítménybecsléseket és a billentyűzet- illetve aktivitásfigyelő adatokat, hogy meghatározza, kit bocsásson el.
A per szerint a Meta AI-eszközei azokat a munkavállalókat súlyozták hátrányosan, akik védett vagy szülési szabadságot, illetve fogyatékossági ellátást igényeltek. Az algoritmusok nem vették figyelembe a szabadságon töltött időt, így gyakorlatilag büntetésként működtek az alkalmazottak jogi jogainak gyakorlása miatt. Az egyik felperes egy tudós volt, akit szülés előtti szabadságon értesítették az elbocsátásról, csupán két nappal a szülés előtt.
A Meta szóvivője tagadta az állításokat, azt állítva, hogy »a munkaerő-gazdálkodási és szervezeti döntéseket emberek, nem pedig mesterséges intelligencia hozták meg«. A cég korábban bejelentett egy alkalmazotti megfigyelő programot, amely billentyűzet- és egérmozgást, böngészési előzményeket és üzeneteket követett nyomon. A program június végén szüneteltetésre került, miután több mint 1600 alkalmazott aláírt egy petíciót az adatvédelmi aggályok miatt.
A felperes ügyvédei azonnali független vizsgálatot kérnek a Meta mesterséges intelligencia eszközeibe. Az alkalmazottak július 22-ig maradnak a Meta alkalmazottjai, amikor az elbocsátások véglegessé válnak. Az ügyvédek hangsúlyozzák, hogy az elbocsátások visszafordíthatatlan károkat okoznak, beleértve az egészségügyi biztosítás elvesztését a terhesség és szülés alatt, valamint az értékesítetlen részvények elvesztését.
Forrás: The Guardian — „Meta used AI to tag workers who took leave to be laid off, lawsuit claims - The Guardian”
Ez az összefoglaló a fenti forrás alapján, mesterséges intelligenciával készült. Szerkesztőségi ellenőrzésen nem esett át; a részletekért olvasd el az eredeti cikket.